主 要 讲 师 简 介

　　钟朋荣：著名经济学家，兼任北京裕兴、诚成文化等5家（上市）公司独立董事，兼任三九集团、茅台酒厂等十多家企业的顾问。在中央办公厅从事6年调研工作。
　　主持制订过大庆、三九、哈高科、南都电源集团等近百家企业的战略和改制方案。主持过新疆德隆集团、浙江横店集团、三九集团、浙江华立集团等10多家知名企业的案例研究。
张声雄：中国学习型组织研究第一人、上海当代人才进修学院副院长、中国企业家调查系统研究员、上海市闸北区人民政府创建学习型城区专家组专家、新加坡远见管理顾问公司顾问团顾问。曾到德国、日本、新加坡、韩国、法国、意大利、奥地利和越南等国考察，并应邀到新加坡国立大学给高级主管MBA班就"学习型组织管理理论"讲学，有关"双元制"的论文被德国不莱梅大学出版书籍选用。
　　作品：☆《日本大型企业人才开发和短期大学近况》☆《现场管理者才干增长必读》☆《学习型组织与现代管理》☆论文《学习型组织的时代意义及在中国的发展》荣获国际管理学者协会联盟（IFSAM），99世界管理大会（金质）贡献奖
　　咨询或培训过的公司：宝钢 大众汽车 白云机场 神华集团 三得利公司 菲利浦公司 ABB公司 贝尔公司 上海市药材公司 大亚集团 江苏油田 鞍山第一轧钢厂 兖矿集团 广州钢厂 内蒙古伊利集团。

　　刘春雷：曾为北京大学企业管理案例研究中心高级研究员，高级管理咨询顾问，主要专注的领域为销售与市场营销、企业管理、客户服务、企业文化建设和企业变革等方面的咨询和培训。
　　刘老师在9年的时间里曾先后服务于全球最著名的医药公司（MERCK）和为欧洲最大的食品工业集团之一（英国糖业海外公司，BSO），负责销售与市场营销管理、投资管理、企业管理等工作。
自1998年从事咨询和培训工作以来，曾为诺基亚、通用电气、IBM、联邦快递、太阳微电子、壳牌石油、阿尔卡特、清华同方、中国电信、中国移动、中国对外演出公司、工商银行北京分行、建设银行前门支行、葛兰素史克、首都机场、博士伦、用友集团、三九集团、海信集团、万通集团、TCL、中青旅、东信集团、宗申摩托集团、艾莱发喜、靳羽西、网易、搜狐、东方化工、安徽电视台、海南亚洲制药、方太厨具、许继电气、吉利汽车等百余家国内外著名企业进行过咨询与培训。在为北京大学和中国人民大学的MBA授课过程中，所讲授的《突破企业发展瓶颈》、《职业经理人的素质与技能》、《市场营销战略》等课程均成为最受欢迎的课程。
　　多年的企业管理和咨询经验使刘春雷先生不但关注拓宽学员的视野和发展学员在危机时刻果断决策的勇气和深刻洞见，而且特别注重培养学员解决实际管理问题的能力。
　　授课形式为互动式，强调学员参与，主要有案例研讨、角色演练、录像反馈、小组讨论、管理模拟等形式。

　　刘福垣：国家计委宏观经济研究院副院长，研究领域：国民经济发展战略、宏观经济运行分析、中国对外开放战略和中国经济体制改革研究。